Edunor logo - din partner inden for længerevarende kurser
Ledelse & Projekt

HR & Forandringsledelse

Lær moderne personaleledelse og få værktøjerne til succesfuld forandringsledelse.

4.9(127 anmeldelser)
T

Trine Olesen

Senior HR Partner

HR & Forandringsledelse
Edunor certificeret

Åbner for kurset i HR & Forandringsledelse

Mestre personalejura, rekrutteringsteknikker og lær at lede et team gennem komplekse forandringer.

  • Forståelse af personalejura og kontrakter
  • Evnen til at håndtere konflikter
  • Kørsel af forandringsprocesser (Kotter's 8 steps)
  • Rekruttering og onboarding
  • Kulturarbejde i teams

Uanset om du vil skifte karriere eller opkvalificere dine nuværende kompetencer, giver dette kursus dig en stærk faglig profil inden for HR & Forandringsledelse.

Praktisk information

Dato for opstart
1. afgang: 21. jul 2026
2. afgang: Kontakt os
UndervisningsformKun Online (Online)
Skema5 dage om ugen
SprogDansk
Varighedlængerevarende

Pris og finansiering

Pris for ansøgere
For ledigeGratis*
Pris for jobcenter24.500 kr. (ex. moms)
Kurset er gratis for dig som ledig, såfremt det godkendes af dit jobcenter eller din a-kasse. Vi hjælper dig gerne med hele ansøgningsprocessen!

Navigering

Gå frem og tilbage mellem kurser

Forrige kursus

Projektledelse & Scrum

Dette er det sidste kursus i rækken.

Beregn dit potentiale

Se hvordan denne uddannelse kan påvirke din fremtidige løn og karrieremuligheder.

Begynder
Ny i faget5+ års erfaring
Markedsbehov
Meget Høj
Ledighed
Lav
Estimeret startløn (mdl.)
42.000 kr.

Baseret på gennemsnitstal fra Dansk Erhverv og faglige organisationer for 2026.

Passer kurset til dig?

Tag testen og få svar på 2 minutter.

Trin 1 af 3

Hvad er dit primære mål lige nu?

Vælg det svar der passer bedst på dig

StartResultat
Eksklusivt forløb

1:1 Skræddersyet Uddannelsesforløb

Vi ved, at alle karriereveje er unikke. Derfor tilbyder vi muligheden for et sammetstrikket forløb tilpasset netop dine behov og ønsker, så du får de allerbedste forudsætninger for dit næste job.

Personlig rådgivning
Fleksibel struktur
Jobfokuseret indhold

Hvad lærer du?

Forståelse af personalejura og kontrakter
Evnen til at håndtere konflikter
Kørsel af forandringsprocesser (Kotter's 8 steps)
Rekruttering og onboarding
Kulturarbejde i teams

Hvad siger vores kursister?

Mød nogle af de mange kursister, der har taget springet til et nyt job.

4.8/5 på Trustpilot

“Kurset gav mig præcis den juridiske tryghed jeg manglede.”

S

Søren P.

HR Assistent @ Retail kæde

Kursusplan

1
HR Fundamentals
  • Personalejura
  • Ansættelser
  • Ferie ift funktionærloven
2
Rekruttering
  • Jobopslag
  • Interview teknikker
  • DISC Personprofiler
3
Den Svære Samtale
  • Konflikthåndtering
  • Advarsler og Afskedigelser
  • Mægling
4
Change Management 1
  • Hvorfor frygter vi forandring?
  • Kotter's 8 steps
  • Medarbejder involvering
5
Change Management 2
  • Modstand mod forandring
  • Kommunikationsplaner
  • Implementering
6
Organisationskultur
  • Psykologisk tryghed
  • Trivselsmålinger
  • Digitalt samarbejde

Din underviser

T

Trine Olesen

Senior HR Partner

15 års erfaring fra HR i top 100 virksomheder. Certificeret i forandringsledelse.

15+ års erfaringEkspert underviser

Ofte stillede spørgsmål