53 33 53 58
Mit Edunor
Edunor
6 ugers jobrettet uddannelse
4.9/5 Anmeldelser

6 ugers kursus iHR & Forandringsledelse

Lær moderne personaleledelse og få værktøjerne til succesfuld forandringsledelse.

HR & Forandringsledelse
CertificeringEdunor Professional
Fremmøde i Danmark

A-kasse godkendt

Fuld dækning

Personlig sparring

1-til-1 sessions

Certificering

Officielt bevis

Hybrid læring

Online & Fysisk

Åbner for kurset i HR & Forandringsledelse

Mestre personalejura, rekrutteringsteknikker og lær at lede et team gennem komplekse forandringer.

  • Forståelse af personalejura og kontrakter
  • Evnen til at håndtere konflikter
  • Kørsel af forandringsprocesser (Kotter's 8 steps)
  • Rekruttering og onboarding
  • Kulturarbejde i teams

Uanset om du vil skifte karriere eller opkvalificere dine nuværende kompetencer, giver dette kursus dig en stærk faglig profil inden for HR & Forandringsledelse.

Information & Pris

Dato for opstart:
1. afgang: 21. apr 2026
2. afgang: Kontakt os
Lokation:
Online & Fremmøde (Fremmøde i Danmark)
Undervisning:
5 dage om ugen
Sprog:
Dansk
Varighed:
6 uger
Pris for ansøgere:
24.500 kr.*

*For dig som ledig – hvis kurset godkendes af dit jobcenter.

Pris for jobcenter:
Kr. 24.500 (ex. moms)

Navigering

Gå frem og tilbage mellem kurser

Forrige kursus

Projektledelse & Scrum

Dette er det sidste kursus i rækken.

Beregn dit karrierepotentiale

Se hvordan denne uddannelse kan påvirke din fremtidige løn og karrieremuligheder.

Beregn dit potentiale

Se hvad du kan forvente at tjene efter endt uddannelse indenfor HR & Forandringsledelse.

Begynder
Ny i faget5+ års erfaring
Markedsbehov
Meget Høj
Ledighed
Lav
Estimeret startløn (mdl.)
42.000 kr.

Baseret på gennemsnitstal fra Dansk Erhverv og faglige organisationer for 2026.

Passer kurset til dig?

Tag testen og få svar på 2 minutter.

Trin 1 af 3

Hvad er dit primære mål lige nu?

Vælg det svar der passer bedst på dig

StartResultat

Hvad lærer du?

Forståelse af personalejura og kontrakter
Evnen til at håndtere konflikter
Kørsel af forandringsprocesser (Kotter's 8 steps)
Rekruttering og onboarding
Kulturarbejde i teams

Kursusplan

1
HR Fundamentals
  • Personalejura
  • Ansættelser
  • Ferie ift funktionærloven
2
Rekruttering
  • Jobopslag
  • Interview teknikker
  • DISC Personprofiler
3
Den Svære Samtale
  • Konflikthåndtering
  • Advarsler og Afskedigelser
  • Mægling
4
Change Management 1
  • Hvorfor frygter vi forandring?
  • Kotter's 8 steps
  • Medarbejder involvering
5
Change Management 2
  • Modstand mod forandring
  • Kommunikationsplaner
  • Implementering
6
Organisationskultur
  • Psykologisk tryghed
  • Trivselsmålinger
  • Det hybride arbejdsliv

Din underviser

T

Trine Olesen

Senior HR Partner

15 års erfaring fra HR i top 100 virksomheder. Certificeret i forandringsledelse.

15+ års erfaringEkspert underviser

Ofte stillede spørgsmål